TRAINING
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Individuelle Konzepte in enger Anbindung an Ihre spezifischen Praxisthemen ermöglichen den Teilnehmern, Inhalte schnell und tiefgehend zu verstehen, Veränderung-bereitschaft aufzubauen und das Gelernte nachhaltig umzusetzen.
Tools: Diskussion, Fachinput, Kollegiale Beratung, Gruppenarbeit, Kurzpräsentationen, Übungen, Praxissimulationen / Fallbeispiele mit individuellem Feedback und Videoanalysen.
WORKSHOP
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In zeitlich kompakten Formaten arbeiten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte in Gruppen höchst aktiv und intensiv an aktuellen Praxisthemen, Unternehmenszielen und Innovationen - angeleitet und inspiriert durch zielführende Moderation und passende fachliche Inputs.
Tools: Diskussion, kurze Wissensinputs, Gruppenarbeit, kreative Ideenfindung (World Café, Open Space, 6 Hüte etc.), Gruppenpräsentationen von Ergebnissen und Ideen.
Methodik: Bei angeregten Diskussionen in humorvoll-entspannter Atmosphäre fließen die Ideen. Wertschätzend durchgeführte Übungen zu individuellen Herausforderungen holen alle Teilnehmer ins Boot und ermöglichen ihnen, ihr Bestes zu geben - während und vor allem auch nach dem Training oder Workshop.
Ort: Neben firmeninternen Schulungsräumen, Tagungshotels und Akademien bieten sich für manche Themen auch Treffpunkte fernab der täglichen Arbeit an - in der Natur oder an ungewöhnlichen Locations. Für jedes Thema und jede Zielgruppe das passende Setting.
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Format: Gemeinsam definieren wir den geeigneten Zeitrahmen und die passende Methodik für Ihre Fragestellung. Natürlich sind alle Trainings und Workshops auch ONLINE durchführbar - egal, ob als Alternative zur Präsenzveranstaltung oder als bereichernde Ergänzung in Form von Pre- und Postworks, Vorab-Kennenlernen, Fragerunden, Transfer-Checks oder individuellem Coaching.